《浴火凤凰》团队成长训练

《浴火凤凰》团队成长训练,通过一系列全新的体验式学习来实现认识自我、剖析自我、超越自我的目的,从参与、问题分析与问题解决,到分享体验,使每个学员清晰地了解和掌握快速突破自我、组建团队、建立共识、重整个人和组织关系、培养领导力和分析解决问题的能力。
课程介绍:
九十年代中期,台湾一著名大师赴欧美学回一套非常新颖实用的成长训练课程,学成回到台湾,他翻译整合后欲给企业推销这套训练课程,均遭到拒绝。在他的不懈努力下,终有一家跨国公司以300万的价钱接受,并派出三十名员工参加了三天训练课程,结束以后效果非常好。在得到授权以后,台湾的专家将此课程带入大陆,并训练出一批《浴火凤凰》成长训练授权资深讲师。   
 
课程目的:
  • 发现、评估自己性格的优缺点,突破心理障碍
  • 主动且成功展示自己,力争接触更多中高层客户群
  • 自我省思,包容他人,信任他人,完善团队与客户的人际关系,健全组织发展,拓展行销网络
  • 掌握团队协作技巧,营造团队气氛,增强团队凝聚力
  • 学会开一个有效的组织管理,掌握解决问题的方法
  • 成为全新的、有企图心的、受欢迎的、有影响力和亲和力,勇于迎接挑战,协助他人成功的人
 
培训目标:
一、心态及信念目标  
二、团队合作观念  
三、沟通、管理能力
四、感恩、知恩、报恩的心
五、如何让自我更有创新能力
六、怎样才能让每个人主动做事
七、怎么才能让每个人责任感更强 
八、如何加强个人的执行力及解决问题的能力

课程特色:
    结合多种教学手段:角色扮演、演讲、表演、训练、小组讨论等。本课程通过游戏、活动的形式使学员更充分地认识自我,并超越自我,寓教于乐,教学效果更为突出。
递进式的教学模式:本课程主要包括个人能力、团队能力和管理能力的学习,这三个方面的能力环环相扣,层层递进。

学员获益:

•  发现、评估自己性格的优缺点,突破心理障碍。
•  主动且成功展示自己,力争接触更多中高层客户群。
•  自我省思,包容他人,信任他人,完善团队与客户的人际关系,健全组织发展,拓展社会网络。
•  掌握团队协作技巧,营造团队气氛,增强团队凝聚力。
•  学会开一个有效的组织管理,掌握解决问题的方法。
•  成为全新的、有企图心的、受欢迎的、有影响力和亲和力,勇于迎接挑战,协助他人成功的人。
课程时间:

& 一天一晚

& 两天一晚

& 三天两晚

共有三个课程版本


三天两晚课程内容:

& 个人能力的成长

•自我剖析
•童年往事
•尽情表达
•突破外壳
•即席演讲
•信任跌倒
•生 命 路

& 团队能力的培养

•脑力激荡
•突围闯关
•画图接力
•物以类聚
•双 人 组
•热忱的态度

& 管理能力的训练

•沟   通
•性格整合
•瞎子与哑吧
•有效会议

(注:以上课程单元只是一部分内容,讲师会根据课程时间、场地、学员和培训需求做相应删减、调整。)