TTT培训师培训

企业培训是企业人力资源开发战略的重要组成部分,更是企业各部门主管的主要工作。作为企业,如何培养企业内部讲师,提高企业的培训质量?作为培训师的您,如何提高培训质量,完善培训效果?作为想成为培训师队伍一员的您,如何掌握专业培训师的相关知识,如何在最短的时间内走上培训讲台?—— TTT作为专业培训企业各部门主管、内部培训师的经典课程可以为您提供这些方面的帮助。

学员获益

•系统、全面学习TTT的相关知识。
•了解和掌握从培训准备到课程实施的专业方法。
•了解和掌握培训的运作规律。
•改进和提高培训的演讲技巧。
•让您在培训师的领域里做得更职业、更专业、更规范。

课程对象

企业各部门主管、人力资源部培训专员、内部培训讲师。

课程时间

两天一夜

课程内容

导入TTT理念

•为师之道:说时似悟,对境生迷
•培训师的感召、乐从、分享、区分、辨识
•常态、职业态—-随意,刻意
•控场之关键——现场、兴奋点、注意力
•首善:开场要做的几件事
•影响训练的几大因素
•培训的目的与培训师最重要的素质
•辨识:说什么与怎么说

TTT导论

•TTT释义与TTT定位
•培训能力之变通力、创造力、感召力等
•TTT学习之道及要领
•从训练到修炼——润、切、塑
•培训师三重角色:编、导、演

TTT基础

•培训师自我管理及怯场化解
•眼睛的运用:触法、罩法、贴法
•压力的破解:揭秘、舒缓、分散
•标准服装搭配
•培训师的专业表达利器
•激发学员参与及吸引学员技巧
•手势表达精要及表达的语言艺术
•互动气氛营造
•停顿、沉默、异声的妙用
•课堂禁忌及场地布置

TTT专业表达

•理性与感性及情理并茂
•导入与收结
•成功的培训从自我介绍开始
•专业提问与专业应答技巧
•上场与下场

TTT编导艺术

•课程开发:让问题成为训练的线索
•非常态学员管理及课堂掌控对策
•培训素材的搜集与处理
•培训内容设计的关键
•卓有成效的训练形式及训练方法
•职业培训师培训行为的配置

TTT进阶

•职业形象与内涵:培训师的层级
•因人而异的精彩点评之道
•培训师的职业技能及对学员行为的引导
•收放自如: TTT的最高境界

现场演练

•直播逐人点评、立竿见影、即时改善
•培训师摸底测试
•培训技法掌握后的现场演练
•感悟、感受、感言、感觉